Erasmus+
Erasmus+, 2014-2020 döneminde Hayatboyu Öğrenme ve Gençlik Programlarının yerini alıyor.
2014-2020 yılları arasında uygulanması planlanan Erasmus+, eğitim,
öğretim ve gençlik alanlarının yanı sıra spor alanını da kapsayacak.
Erasmus+ ile kişilerin potansiyellerinin açığa
çıkarılmasında eğitim ve öğretimin önemli olduğuna bir kez daha vurgu
yapılıyor. Yeni program ile amaçlananlar ise şöyle:
- kişilere yaş ve eğitim geçmişlerine bakılmaksızın yeni beceriler kazandırılması,
- kişisel gelişimlerinin güçlendirilmesi,
- istihdam olanaklarının arttırılması
Erasmus+ bu amaçlar doğrultusunca bireysel öğrenme fırsatlarını ve kurumsal işbirliklerini destekleyecek.
Erasmus+ Programının Mevcut Hayatboyu Öğrenme ve Gençlik Programlarından Farkı Nedir?
Erasmus+, temel amaçlar ve faaliyetler açısından bakıldığında mevcut programdan çok büyük farklılıklar içermiyor.
Yani, Erasmus+’ın da ana hedefleri arasında kişilerin becerilerinin ve
istihdam edilebilirliğinin geliştirilmesi, aynı zamanda eğitim - öğretim
sistemlerinin modern bir yapıya kavuşturulması yer alıyor.
Ancak mevcut programların etkinliğinin arttırılması, daha kolay uygulanabilir ve sade bir yapıya kavuşabilmesiamacıyla bazı değişiklikler öngörülüyor.
Erasmus+ ile;
Hayatboyu Öğrenme Programları bünyesinde yürütülmüş olan Erasmus,
Leonardo da Vinci, Comenius ve Grundtvig programları ile Gençlik
Programı’nı ve 5 uluslararası işbirliği programı da (Erasmus Mundus,
Tempus, Alfa, Edulink ve Sanayileşmiş Ülkelerle İşbirliği Programı)
dahil edilerek Erasmus+ başlığı altında
toplanıyor. Yani bundan böyle önceki programların isimleri yerine,
yalnızca Erasmus+ ismi kullanılacak. Böylece parçalı yapıdan vazgeçilmiş oluyor, programlar bütünleşik bir yapıya kavuşuyor.
- Tek program ile daha basit başvuru kuralları ve prosedürler getiriliyor,.
- Yüksek lisansını yapmış öğrencilerin eğitimlerine yurt dışında
devam edebilmeleri ve bilgi-yoğun bir işte çalışabilmeleri için gereken
becerileri kazanmalarını desteklemek amacıyla borç (kredi) garanti programıuygulanmaya başlanıyor.
- Yeni öğretim metotları sunarak yükseköğretim kurumları ve iş
yerleri arasında yaratıcılık, yenilik ve girişimciliği arttırmaya
yönelik büyük ölçekli ortaklıklar (bilgi birlikleri) kurulması sağlanıyor.
- Sektörlere yönelik yenilikçi mesleki eğitim - öğretim metotları
yoluyla istihdam edilebilirliği arttırabilmek için eğitim ve öğretim
kurum/kuruluşları arasında ortaklıklar (sektörel beceri birlikleri) oluşturulmasına imkan sağlanıyor.
- Hareketlilik ve ortaklık fırsatları yeni dönemde önemli ölçüde
güçlendiriliyor ve özellikle yüksek öğrenim/mesleki eğitim öğrencileri,
öğretmenler, eğiticiler ve gençlik çalışanları için fon imkanları arttırılıyor.
- Eğitim-öğretim kurumları ve gençlik organizasyonlarının iyi
uygulamalarını paylaşmaları, iş dünyasının yenilik ve istihdam
edilebilirliği teşvik etmesi, e-twinning gibi IT platformlarının
desteklenmesi için daha fazla imkân sağlanıyor.
Avrupa Komisyonu NedenErasmus+ İsmini Tercih Etti?
Erasmus;
kamuoyunda daha fazla tanınan, yurt dışında eğitim ve Avrupa işbirliği
ile güçlü bir şekilde özdeşleştirilen bir isimdir. Bütüncül, tek bir
program oluşturulurken çeşitli ve farklı isimlerin kullanılmasından
kaçınılması ve Erasmus markasının bilinirliğinden faydalanılması
düşünülmüştür. Bu sebeple, 2014-2020 döneminde eğitim, gençlik ve spor
alanındaki hibe kaynakları Erasmus+ adı altındaki faaliyetlerle
kullandırılacak.
Erasmus+ Hangi Alanları Destekleyecek?
Erasmus+ Programı kapsamında desteklenen faaliyetler 3 ana başlık altında toplanıyor:
- Bireyler için Öğrenme Fırsatları: Erasmus+
Programı; 5 Milyondan fazla kişi için Avrupa Birliği (AB) sınırları
içinde ve/veya dışında bireysel öğrenme fırsatları sağlıyor. Bireyler
için öğrenme fırsatları şu şekillerde gerçekleşebilir:
- Eğitim, Öğretim
- Öğrenim
- Staj
- Profesyonel gelişim
- Yaygın öğrenme temelli gençlik aktiviteleri
- Gönüllü çalışmalar
Yükseköğretim alanında ise, program ülkelerindeki yararlanıcılar,
Avrupa sınırları içerisinde veya dünyanın herhangi bir yerindeki
yükseköğretim kurumlarında eğitim alma veya ders verme fırsatına sahip
olacak. Bu sayede Erasmus+ ile Avrupa’da yükseköğretime olan ilginin
arttırılması ve aynı zamanda Avrupa dışındaki ülkelerde de
yükseköğretimin geliştirilmesi için elverişli bir ortam oluşturulması
hedeflenmektedir.
- Kurumsal İşbirlikleri: Erasmus+; eğitim kurumları,
gençlik örgütleri, iş dünyası, yerel/ bölgesel otoriteler ve sivil
toplum kuruluşları arasında eğitim, öğretim ve gençlik aktiviteleri
bağlamında kurumsal işbirlikleri (ortaklıklar) oluşturulmasına fırsat
veriyor. Bu ortaklıklar yoluyla yenilikçi uygulamaların geliştirilmesi,
yaratıcılık, girişimcilik ve istihdam edilebilirliğin sağlanması
amaçlanıyor.
- Politika Reformunun ve İşbirliğinin Desteklenmesi: Bilimsel
temellere dayalı politikalar üretilmesinin teşvik edilmesi ve bu alanda
iyi uygulamaların paylaşılması, Erasmus+ Programının temel
faaliyetlerinden biridir. Politika Reformunun Desteklenmesi başlığı
altında AB üyesi ülkelerdeki politika reformunun desteklenmesi,
İşbirliğinin Desteklenmesi başlığı altında ise AB üyesi olmayan
ülkelerle bu alanda işbirliği ve iyi uygulamaların paylaşılması mümkün
olacaktır. Bu konudaki destek; ECVET, EQF, EQAVET gibi araçlar,
ülkelerarası çalışmalar ve Bolonga ve Kopenhag gibi spesifik politika
gündemlerinin takibini içerecektir.
Eğitim-Öğretimde Neden Yeni Bir AB Yaklaşımına İhtiyaç Var?
Avrupa Birliği, içinde bulunulan ekonomik şartların da etkisiyle, EU2020
Stratejisi’nde koordineli bir büyüme ve istihdam stratejisini ortaya
koymuştur. Bu stratejinin ayrılmaz bir parçası da eğitim-öğretimdir.
Avrupa’daki ekonomik şartlar kadar işgücü piyasası da değişime
uğramaktadır. Düşük beceri gerektiren işlerin sayısı azalırken yüksek
beceri gerektiren işlerin sayısı artmaktadır. 2020 ile birlikte bütün
işlerin % 35’nin yüksek beceri gerektiren, yenilikçilik kapasitesi ve
adaptasyon kabiliyeti ile yapılabilecek işler olacağı tahmin ediliyor.
buna bağlı olarak, EU2020 Stratejisinin ana hedeflerinden biri yüksek
öğrenime ulaşımı %32 düzeyinden %40’a yükseltmektir. Erasmus+,
yurtdışında eğitim alma ve çalışma yapma fırsatları sayesinde insanların
daha fazla ve daha iyi beceriler kazanmalarına yardım etmeyi amaçlıyor.
EU2020 Stratejisi’nin eğitim alanında diğer bir ana hedefi ise erken
okul terklerinin %14 düzeyinden %10 düzeyine çekilmesidir. EU2020
Stratejisi, bu amaca katkı sağlamak için her düzeyde eğitim-öğretimin
modernizasyonunu destekleyecektir. Yaygın öğrenme ise gençlik
değişimleri ve gönüllülük faaliyetleriyle desteklenecektir.
Erasmus+ Genç İşsizliğine Nasıl Çözüm Olacak?
Araştırmalar,
eğitiminin bir kısmını yurtdışında alan öğrencilerin yurt dışında iş
bulma olasılıklarının daha fazla olduğunu gösteriyor. Erasmus+,
gençlerin kişisel gelişimlerini ve iş imkanlarını artırabilecek eğitim
ve becerileri kazanmalarına yardım edecektir. Yurtdışında eğitim
imkanları, gençlerin dil becerilerini ve uyum yeteneklerini de
geliştirecektir.
Araştırma sonuçları, iş bulmak için sadece doğru diplomaya sahip
olmanın yeterli olmadığını, işverenlerin çalışanlarında artan oranda
–gönüllü çalışmalar gibi- yaygın öğrenme deneyimleri sayesinde kazanılan
becerileri aradığını gösteriyor. Nitekim Avrupa Gönüllü Hizmeti’ ne
katılmış olan gençlerin %75’i de bu deneyim sayesinde kariyer
olanaklarının geliştiğini beyan etmiştir. Erasmus+ ile yaygın öğrenmeye
de önem verilecektir.
Erasmus+ Programının Hedef Kitlesi Kimdir?
Erasmus+ ile mevcut programların desteklediği hedef kitle değişmiyor.
Yeni dönemde de Hayatboyu Öğrenme ve Gençlik programlarında olduğu gibi
her yaş ve her eğitim seviyesinden kişinin ihtiyaçlarına odaklanılıyor.
Çocuk,
öğrenci, stajyer, gönüllü fark etmeksizin genç insanlar ile çarpan
(multiplier) etkisi oluşturmalarından dolayı öğretmenler, eğiticiler,
gençlik çalışanları desteklenmeye devam edecektir.
Erasmus+ programının hedef kitleleri;
- Yükseköğretim alanında; yükseköğretim kurumlarıyla birlikte üniversite öğrencileri, akademisyenler ve yükseköğretim çalışanları,
- Mesleki
eğitim alanında; mesleki eğitim veren kurumlar ve kuruluşlarla idareci,
öğretmen ve öğrencileri, işe yeni başlayanlar, işverenler, çıraklar,
profesyoneller, eğitimciler, mesleki eğitim alanında çalışanlar,
- Okul eğitimi alanında; okulların idareci, öğretmen ve öğrencileri ile çalışanları,
- Yetişkin
eğitimi alanında; bu alanda faaliyet gösteren kurumlar ve kuruluşlarla
birlikte öğreniciler, eğitimciler, yetişkin eğitimi veren kurumların
üyeleri ve çalışanları,
- Gençlik
alanında ise bu alanda faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla birlikte
bunları üye ve çalışanları, 13-30 yaş arası gençler, gençlik
çalışanları.
Hangi Ülkeler Program Ülkesidir?
Erasmus+ programından yararlanacak ülkeler:
- AB üyesi ülkeler
- AB üyesi olmayan program ülkeleri (Norveç, İzlanda, Lihtenştayn, İsviçre, Makedonya ve Türkiye)
- Üçüncü ülkeler (Arnavutluk, Bosna Hersek, Kosova, Karadağ
Cumhuriyeti, Sırbistan, Ermenistan, Azerbaycan, Belarus, Gürcistan,
Moldova, Ukrayna, Rusya Federasyonu, Cezayir, Mısır, İsrail, Ürdün,
Lübnan, Libya, Fas, Filistin, Suriye ve Tunus)
http://erasmus.siirt.edu.tr/ adresinden daha detaylı bilgi alabilirsiniz.
Ayrıca Birim Koordinatörümüz Öğr. Gör. Dr. Yasemin CEYLAN 'dan detaylı bilgi alabilirsiniz.